ශ්‍රී ලංකා විදේශ සේවා නියුක්ති කාර්යාංශය (SLBFE) ශ්‍රී ලාංකීය සේවකයින් සඳහා විදේශ රැකියා ක්‍රියාවලිය නියාමනය කිරීම සහ පහසු කිරීම සඳහා ප්‍රධාන කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. ශ්‍රී ලංකා විදේශ සේවා නියුක්ති කාර්යාංශය පනත යටතේ 1985 දී පිහිටුවන ලද, දැනට විදේශ කටයුතු, විදේශ රැකියා සහ සංචාරක අමාත්‍යාංශයේ විෂය පථය යටතේ ක්‍රියාත්මක වන අතර එහි කාර්යයන් දීප ව්‍යාප්ත ජාලයක් හරහා මෙන්ම රටවල් 13ක ගෝලීය ජාලය හරහා සිදු කෙරේ. .
ඉහත අරමුණු ඉටුකර ගැනීම සඳහා කාර්යාංශය විසින් දීප ව්‍යප්තව ක්‍රියාත්මකවන පළාත් කාර්යාල හා ප්‍රාදේශීය කාර්යාල මෙන්ම ලංකාවෙන් පිටත විදේශ දූත මණ්ඩල 16ක රැකියා හා සුභසාධන අංශ පිහිටුවා ඇති අතර, විදේශ රැකියා සඳහා පිටත්ව ගොස් විවිධ ගැටළු වලට මුහුණු දුන් විගමනිකයින් තාවකාලිකව රඳවා ගැනීම සඳහා රැඳවුම් නිවාස 12ක් මෙම සුභසාධන අංශ යටතේ පවත්වාගෙන යනුු ලැබේ. කාර්යාංශය එහි නියාමන කාර්යයන්, සුභසාධන සේවා සහ නැවත ඒකාබද්ධ කිරීම් හරහා ශ්‍රී ලාංකික විගමනික ශ්‍රමිකයින්ගේ ආරක්ෂාව, යහපැවැත්ම සහ සවිබ, ගැන්වීම සහතික කිරීමට උත්සාහ දරන අතර, රටේ ශ්‍රම සංක්‍රමණයෙහි තිරසාර සංවර්ධනයට දායක වේ. තවද, විදේශ රැකියා සම්බන්ධයෙන් ගමනාන්ත රටවල් සමඟ අවබෝධතා ගිවිසුම්/ද්විපාර්ශ්වික ගිවිසුම් ඇතිකර ගැනීම, සදාචාරාත්මක බඳවා ගැනීමේ පිළිවෙත් ප්‍රවර්ධනය කිරීම සහ ශ්‍රී ලාංකික සංක්‍රමණික ශ්‍රමිකයන්ගේ සමස්ත සුබසාධනය සහ ආරක්ෂාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ජාත්‍යන්තර සංවිධාන, විදේශීය රජයන් සහ අනෙකුත් පාර්ශවකරුවන් සමඟ සමීපව සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම සිදුකරයි.
"එතෙර වෙළඳපොළ සඳහා නිපුණතාවයෙන් පිරි මිනිස් සම්පත සැපයීමේ ලොව හොඳම තේරීම බවට ශ්‍රී ලංකාව පත්වීම".
"දේශීය ආර්ථිකයට දායක වෙමින් හා සියළුම පාර්ශවකරුවන්ගේ යහපත සුරක්ෂිත කරමින්, ජනතාවට තම කුසලතාවයන්ගෙන් එතෙර රැකියා වෙළඳපොළෙහි යහපත් ප්‍රතිලාභ ලැබිය හැකි කාර්යක්ෂම හා සමානත්වයෙන් යුතු මාර්ගයන් බිහිකිරීම".
ශ්‍රී ලංකා විදේශ සේවා නියුක්ති කාර්යාංශය අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ විශ්වාසය හා තෘප්තිය පවත්වා ගැනීමටත්, ශ්‍රී ලංකාවේ විදේශ රැකියා ක්ෂේත්‍රයේ උන්නතියට දායක වීමටත්, සමාජ වගකීම් සහ සදාචාරාත්මක ව්‍යාපාරික භාවිතයන් සඳහා වූ අපගේ කැපවීම තහවුරු කිරීමටත් උත්සාහ කරයි.
පාරිභෝගික, නීතිමය, නියාමන සහ අනෙකුත් අදාළ අවශ්‍යතාවලට අනුකූලව අපගේ පාර්ශවකරුවන්ගේ අවශ්‍යතා සපුරාලන උසස් තත්ත්වයේ සේවාවන් සැපයීමට SLBFE කැපවී සිටී.
අපි අපගේ සේවකයින් වටිනාම වත්කම ලෙස සලකන අතර අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ නිපුණතාවය වර්ධනය කර ගැනීම සහ වඩා හොඳ සැපයීම සඳහා ජාත්‍යන්තර ප්‍රමිතීන්ට අනුකූලව තත්ත්ව කළමනාකරණ පද්ධතියේ කාර්යක්ෂමතාව පවත්වා ගැනීම.
.
